Formation EBG

15th Jun | 09:30 CEST - 17:30 CEST

Se développer grâce à l'outil MBTI

En présentiel

Durée

7h00 (Journée)

Niveau requis

Aucun

Format

En présentiel

Résumé

Une journée pour découvrir et apprendre à utiliser l'indicateur de personnalité le plus utilisé au monde : le MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Décodez vos préférences et apprenez à vous en servir pour être plus efficace dans le travail.

Objectifs

  • Comprendre ses modes de fonctionnement préférentiels pour bien se positionner et adapter ses modalités de travail
  • Comprendre les différences de fonctionnement pour bien collaborer / communiquer avec les autres
  • Prendre conscience de ses points de développement et voir comment les dépasser

Descriptif

Identifier son profil MBTI

  • Introduction: Attentes / règles de fonctionnement / identification d'un point de progrès prioritaire
  • Présentation de l'outils MBTI / Présentation de la notion de Préférence naturelle


Explication des 4 dimensions du MBTI et des différentes préférences.

Les formés réussiront généralement à se positionner sur la plupart des dimensions. Le test passé en amont du séminaire doit également les y aider.

Cette présentation est très ludique et ponctuée de mises en situations individuelles ou collectives qui permettent de mieux comprendre notre

fonctionnement propre et celui de ceux qui ont une préférence différente.

Réflexion sur l'impact de ses préférences sur nos facilités, besoins et développement potentiels au travail, et sur la manière de travailler en équipe.

Mise à disposition de rapports complets des différents Types MBTI (combinaisons des 4 préférences)


Comment utiliser la compréhension de son type MBTI au travail ?


Le style de leadership privilégié par combinaison de préférences

  • Réflexion sur chacune des lettres et leur combinaison et partage en groupes
  • Lecture du rapport individuel : voir ce que j'en retire 
  • Réponse aux questions

Travail par groupes de préférences similaires sur le lieu de travail idéal pour les personnes de préférence E / I et P / J

  • Dessiner le lieu de travail idéal pour chaque préférence
  • Débriefing et point individuel sur ce que je décide de mettre en oeuvre sur ce point

Les préférences en matière de communication

  • Réflexion en groupe sur les besoins des personnes de préférence T / S / N / F
  • Débriefing et point individuel sur ce que je décide de mettre en oeuvre sur ce point

Comment le MBTI peut m'aider dans mon point de progrès prioritaire ?

  • Travail en sous-groupes en mode co-developpement.
  • Débriefing et point individuel sur ce que je décide de mettre en oeuvre sur ce point

MBTI et Stress

  • Que dit le MBTI des situations qui peuvent être stressantes pour moi ?
  • Que puis-je mettre en place quand elles arrivent et pour éviter qu'elles ne se produisent trop souvent ?


Fin de journée : bouquet de Feed-Back et tour de table


Pour organiser cette formation en intra-entreprise pour vos collaborateurs, contactez-nous


Informations complémentaires

Votre expert-formateur : Céline 


Fan de randonnée et d'un bon fou rire, rien de mieux pour elle que de contempler les paysages et refaire le monde avec la personne qui l'accompagne. Elle aimerait être comme Mère Teresa. 

Après avoir étudié à Skema, une école de management, elle a travaillé dans l'humanitaire en Thaïlande, a été ensuite responsable RH chez l'Oréal, est devenue consultante en bilan de compétences depuis 10 ans, pour finir par être certifiée coach depuis 4 ans. 

Elle anime des formations (Management, connaissance de soi, savoir convaincre), des ateliers MBTI et co-developpement, elle accompagne individuellement les professionnels en coaching et bilan de compétences et fait de la médiation en cas de gestion de conflits. Elle est fière de pouvoir aider les professionnels et équipes qui veulent trouver un élan au travail, et ce par le livre "Dessine-moi... UN TRAVAIL" dont elle est l'auteur.


Pour une bonne réussite de l'atelier, il est nécessaire que :

- Les participants soient volontaires pour le faire

- Nous enverrons le questionnaire MBTI 1 mois avant la formation et il sera à compléter sous quinzaine 

- Les profils seront communiqués individuellement aux intéressés qui seront libres de communiquer ou non leurs conclusions.

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