Formation EBG

15th Jun | 09:30 CEST - 17:30 CEST

Se développer grâce à l'outil MBTI

En présentiel

Durée

7h00 (Journée)

Niveau requis

Aucun

Format

En présentiel

Résumé

Une journée pour découvrir et apprendre à utiliser l'indicateur de personnalité le plus utilisé au monde : le MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Décodez vos préférences et apprenez à vous en servir pour être plus efficace dans le travail.

Objectifs

  • Comprendre ses modes de fonctionnement préférentiels pour bien se positionner et adapter ses modalités de travail
  • Comprendre les différences de fonctionnement pour bien collaborer / communiquer avec les autres
  • Prendre conscience de ses points de développement et voir comment les dépasser.

Descriptif

Matin : Identifier son profil MBTI


Introduction: Attentes / règles de fonctionnement / identification d'un point de progrès prioritaire

Présentation de l'outils MBTI / Présentation de la notion de Préférence naturelle


Explication des 4 dimensions du MBTI et des différentes préférences.

Les formés réussiront généralement à se positionner sur la plupart des dimensions. Le test passé en amont du séminaire doit également les y aider.

Cette présentation est très ludique et ponctuée de mises en situations individuelles ou collectives qui permettent de mieux comprendre notre

fonctionnement propre et celui de ceux qui ont une préférence différente.

Réflexion sur l'impact de ses préférences sur nos facilités, besoins et développement potentiels au travail, et sur la manière de travailler en équipe

Mise à disposition de rapports complets des différents Types MBTI (combinaisons des 4 préférences)


Après-midi (1/2) : Comment utiliser la compréhension de son type MBTI au travail ?


Le style de leadership privilégié par combinaison de préférences

Réflexion sur chacune des lettres et leur combinaison et partage en groupes

Lecture du rapport individuel : voir ce que j'en retire / Réponse aux questions


Travail par groupes de préférences similaires sur le lieu de travail idéal pourles personnes de préférence E / I et P / J

Dessiner le lieu de travail idéal pour chaque préférence

Débriefing et point individuel sur ce que je décide de mettre en ?uvre sur ce point


Les préférences en matière de communication

Réflexion en groupe sur les besoins des personnes de préférence T / S / N / F

Débriefing et point individuel sur ce que je décide de mettre en ?uvre sur ce point


Comment le MBTI peut m'aider dans mon point de progrès prioritaire ?

Travail en sous-groupes en mode co-developpement.

Débriefing et point individuel sur ce que je décide de mettre en ?uvre sur ce point


MBTI et Stress

Que dit le MBTI des situations qui peuvent être stressantes pour moi ?

Que puis-je mettre en place quand elles arrivent et pour éviter qu'elles ne se produisent trop souvent ?


Fin de journée : bouquet de Feed-Back et tour de table

Informations complémentaires

Pour une bonne réussite de l'atelier, il est nécessaire que :

- Les participants soient volontaires pour le faire

- Nous enverrons le questionnaire MBTI 1 mois avant la formation et il sera à compléter sous quinzaine 

- Les profils seront communiqués individuellement aux intéressés qui seront libres de communiquer ou non leurs conclusions.

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